La reducción de personal en la legislación laboral peruana

Resumen

El Decreto Legislativo N° 728, también conocido como "Ley de Fomento del Empleo", fue promulgado el 8 de noviembre de 1991 y posteriormente se complementó con diversos decretos supremos. Estos incluyen el Decreto Supremo N° 005-95-TR, que mantiene la misma denominación, el Decreto Supremo N° 002-97-TR o "Ley de Formación y Promoción Laboral" y el Decreto Supremo N° 003-97-TR, llamado "Ley de Productividad y Competitividad Laboral". En conjunto, estos cuerpos normativos regulan las formas de concluir las relaciones y los contratos de trabajo en el sector privado.