La reducción de personal en la legislación laboral peruana

Autores/as

  • Roberto Rendón Vasquéz Autor/a

Palabras clave:

Empleo, Cese, Reestructuración

Resumen

El Decreto Legislativo N° 728, también conocido como "Ley de Fomento del Empleo", fue promulgado el 8 de noviembre de 1991 y posteriormente se complementó con diversos decretos supremos. Estos incluyen el Decreto Supremo N° 005-95-TR, que mantiene la misma denominación, el Decreto Supremo N° 002-97-TR o "Ley de Formación y Promoción Laboral" y el Decreto Supremo N° 003-97-TR, llamado "Ley de Productividad y Competitividad Laboral". En conjunto, estos cuerpos normativos regulan las formas de concluir las relaciones y los contratos de trabajo en el sector privado.

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Publicado

1999-01-01

Número

Vol. 56 Núm. 1-2 (1999): Revista de Derecho y Ciencia Política

Sección

Artículos

Licencia

Derechos de autor 1999 Roberto Rendón Vasquéz (Autor/a)

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.

Cómo citar

Rendón Vasquéz, R. (1999). La reducción de personal en la legislación laboral peruana. Revista De Derecho UNMSM, 56(1-2). https://revistafdcp.unmsm.edu.pe/index.php/revderunmsm/article/view/401

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