El Proceso Administrativo Disciplinario en la Legislación Peruana

Resumen

El procedimiento administrativo disciplinario tiene como objetivo aplicar la justicia administrativa para restablecer el orden legal alterado y la paz en la administración pública. Este procedimiento, que no solo es sancionador sino también restaurador, busca garantizar el debido proceso, la bilateralidad y la participación de los involucrados para asegurar la justicia y eliminar el autoritarismo. Además, debe ser sumario y eficiente para evitar perjudicar al trabajador y para que la justicia administrativa se aplique de la mejor manera, produciendo así consecuencias jurídicas adecuadas.