Comentarios sobre las relaciones colectivas de trabajo en un proyecto de Ley General del Trabajo

Autores/as

  • Roberto Rendón Vásquez Autor/a

Palabras clave:

Sindicatos, Negociación, Huelga

Resumen

El artículo explora el principio de la buena fe desde una perspectiva teórica (doctrina) y práctica (legislación), mostrando su relevancia en el derecho y su impacto en las relaciones laborales.

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Publicado

2004-01-01

Número

Vol. 61 Núm. 2 (2004): Revista de Derecho y Ciencia Política

Sección

Artículos

Licencia

Derechos de autor 2004 Roberto Rendón Vásquez (Autor/a)

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Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.

Cómo citar

Rendón Vásquez, R. (2004). Comentarios sobre las relaciones colectivas de trabajo en un proyecto de Ley General del Trabajo. Revista De Derecho UNMSM, 61(2). https://revistafdcp.unmsm.edu.pe/index.php/revderunmsm/article/view/752

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